L'Hôpital Européen recrute

Chef de Pôle (H/F)

Missions principale

En relation étroite avec le Directeur des Soins Infirmiers :

  • Le chef de pôle contribue à la stratégie de l’établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents avec le projet d’établissement.
  • Il est l’interface de l’équipe médicale avec laquelle il participe à la définition et la mise en œuvre du projet médical.
  • Il met en œuvre la politique de l’établissement avec ses équipes.
  • Il définit, pilote et anime l’organisation interne la mieux adaptée pour une prise en charge efficiente des patients, en étant garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés par le pôle.
  • Il contribue avec les directions fonctionnelles à la gestion des ressources du pôle en recherchant l’équilibre financier.
  • Il  est moteur dans la déclinaison et la diffusion de la démarche qualité de l'hôpital dans ses unités.
  • Il participe aux missions transversales/thématiques mises en place au sein de la Direction des Soins Infirmiers (Hygiène, Prise en charge de la douleur…).

Profil

Détenteur d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un Master 2 dans le domaine de l’organisation/management  des structures de santé.
Ce poste requiert une expérience similaire réussie dans le secteur sanitaire sur différentes unités.

Aptitudes 

  • Maîtriser la conception et de la gestion de projet dans le fonctionnement global d'un hôpital.
  • Intégrer une culture économique.
  • Être porteur de réflexion et force de proposition.
  • Savoir prioriser et arbitrer.
  • Savoir transmettre la communication institutionnelle.
  • Savoir mobiliser, valoriser et animer une équipe (leadership).

Qualités 

  • Sens de l’anticipation et du management stratégique.
  • Sens de l’initiative et de la créativité.
  • Sens de l’autorité et des responsabilités.
  • Rigueur et confidentialité.
  • Disponibilité, motivation, dynamisme.

Envoyez votre candidature à DRH-RECRUTEMENT@hopital-europeen.fr

 

IDE - Médecine / Chirurgie H/F

Mission

Sous l’autorité du cadre de santé de l’unité de soin :

  • Veiller au confort et à la sécurité du malade ;
  • Appliquer les prescriptions médicales des médecins ;
  • Prendre en charge la surveillance de l’état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement) ;
  • Travailler en collaboration avec les aides-soignants;
  • Réalisation de perfusions, pansements et autres soins complexes
  • Assurer des tâches administratives (suivi et traçabilité dans le dossier patient informatisé, gestion des plannings de soins, organisation des entrées et sorties des patients…).

Expérience

  • Titulaire du diplôme d’IDE
  • Rigueur
  • Organisation et polyvalence
  • Ponctualité et assiduité
  • Communication aisée et adaptée aux situations
  • Capacité à s’intégrer dans la dynamique du service

Type d'emploi

Temps plein, CDI ou CDD

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Psycho-oncologue H/F

Mission

  • Prise en charge par un travail de psychothérapie des patients hospitalisés en oncologie (hospitalisation conventionnelle et ambulatoire), et accompagnement de leurs proches
  • Soutien des équipes soignantes d'oncologie
  • Travail de liaison avec les différents acteurs de soins
  • Participation aux groupes de paroles, réunions cliniques, staff, et comité d'éthique

Expérience

  • Psychologue : 3 ans (Requis)
  • Psycho-oncologie: 2 ans (Requis)

Formation

Bac +5 (Master / MBA/DESS ) (Requis) 

Type d'emploi

Temps plein, CDI

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Chef de projets / référent apllicatif H/F

Au sein de la direction des systèmes d'information, vous serez en charge du bon fonctionnement et des évolutions des applicatifs sur le périmètre finances/stock/achats et RH.

Vous serez à la fois référent technique et fonctionnel, et en niveau 2 sur le support utilisateurs.

 Vous coordonnerez les changements sur ce périmètre (montées de version, migrations...) et garantirez une intégration cohérente dans le système d'information.

 Vous serez l'interlocuteur privilégié des responsables métiers, ainsi que des interlocuteurs techniques externes (éditeurs, intégrateurs).

 Ce poste, très opérationnel mais aussi technique, vous permettra de définir les besoins et leur mise en œuvre tout en participant à la construction et l’évolution des solutions.

 Missions :

  •  Recueillir, analyser et rédiger les besoins des utilisateurs en interne
  • Assister les utilisateurs clés à l'exploitation des données
  • Contrôler et vérifier le bon déroulement de l’ensemble des changements réalisés
  • Assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive
  • Aider au support applicatif de Niveau 2 auprès des utilisateurs
  • Participer à l’amélioration du fonctionnement du SI

 Profil recherché :

 Titulaire d'un bac+4/5, vous avez une première expérience technique de 4/5 ans et souhaitez vous orienter progressivement vers la conduite de projets.

 Vous maitrisez les bases de données, notamment Oracle, et les environnements techniques Microsoft et Linux.

 Au-delà de vos compétences techniques, vos interlocuteurs apprécient vos qualités relationnelles et votre aisance à comprendre les enjeux de leur métier pour apporter des réponses adaptées à leur quotidien.

 Vos capacités d’adaptation à de nouveaux environnements, votre sens du service et votre implication seront des atouts importants dans votre réussite.

Envoyez votre candidature à : DRH-RECRUTEMENT@hopital-europeen.fr

 

1 MANIPULATEUR(TRICE) SCANNER

Pour un CDD en vue d'un CDI. Temps plein

A pourvoir rapidement.

Horaires : 7h – 14h ou 13h – 20h

Envoyez votre candidature à : jp.mariani@hopital-europeen.fr

 

1 ASSISTANT(E) SERVICE SOCIAL DIPLOME DEASS

Pour un CDI, temps plein.

Critères de présélection :

DEASS avec 2 ans d’expérience

Missions

  • Répondre aux problèmes sociaux entraînés ou aggravés par l’hospitalisation (problèmes administratifs, familiaux, financiers,...)

  • Aider, conseiller et orienter les patients accueillis et leur famille, dans leurs démarches,

  • Organiser et prévoir la sortie des patients (accueil centre de rééducation, maisons de retraite, retour à domicile avec dispositifs de maintien à domicile ARDH, HAD, SSIAD, APA, etc)

  • Favoriser l'accès aux soins des patients (ouverture de droits à la sécurité sociale, PUMA, CMUC AMU, AME, adhésion mutuelle, etc)

Informer et conseiller le personnel de l’établissement rencontrant des difficultés

Qualités requises

  • Sens de l’analyse et de la synthèse

  • Excellente capacité d’écoute

  • Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire

  • Qualités rédactionnelles

Connaissance des dispositifs sociaux et réseaux professionnels

Envoyer votre candidature à : DRH-RECRUTEMENT@hopital-europeen.fr